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Bedenklicher Effekt Künstliche Intelligenz schmälert Chancen für Berufseinsteiger

Quelle: dpa 2 min Lesedauer

Der zunehmende Einsatz von künstlicher Intelligenz (KI) in vielen Unternehmen verschlechtert für Berufsstarter die Einstiegsmöglichkeiten, so das Münchener Ifo-Institut ...

Das Ifo-Institut hat einen neuen Blick auf die KI entwickelt. Dabei kam heraus, dass die künstliche Intelligenz schon viele Jobs besser machen kann und junge Bewerber deshalb öfter scheitern als zuvor. Lesen Sie hier, was sich durch KI im Berufsleben noch alles verschiebt ...(Bild: KI-generiert)
Das Ifo-Institut hat einen neuen Blick auf die KI entwickelt. Dabei kam heraus, dass die künstliche Intelligenz schon viele Jobs besser machen kann und junge Bewerber deshalb öfter scheitern als zuvor. Lesen Sie hier, was sich durch KI im Berufsleben noch alles verschiebt ...
(Bild: KI-generiert)

Zwar wird es durch KI-Einsatz immer schwieriger den ersten Job zu ergattern, doch KI-bedingte Stellenstreichungen in großem Maßstab beobachten die Münchner Ökonomen vom Ifo-Institut bisher noch nicht. Ifo-Präsident Clemens Fuest und seine Mitarbeiter veröffentlichten nämlich einen neuen KI-Frühindikator, der die Folgen der zunehmenden Verbreitung von KI für die Arbeitswelt messen soll. Die Wissenschaftler vergleichen dafür die Beschäftigung und Neueinstellungen in 140 Berufen und setzen diese in Relation zur Ersetzbarkeit menschlicher Tätigkeit durch KI, wie man erfahren darf. Dabei kam heraus, dass die Vollzeitbeschäftigung der 20- bis 24-Jährigen in den am stärksten KI-exponierten Berufen seit 2022 um 14 Prozent zurückgegangen ist – von rund 279.000 auf 239.000 Personen. Vorn auf der Liste der Berufe mit einem hohen Anteil leicht zu automatisierender Tätigkeiten stehen Datenerfassung und Textverarbeitung, gefolgt von Softwareentwicklern, Buchhaltern, Datenbank- und Netzwerktechnikern sowie Autoren und Journalisten. Von einem breiten Jobabbau durch KI sehen wir bisher nichts, kommentierte Fuest. Aber wer ins Berufsleben starte, spüre die Veränderung als Erstes.

Die KI bringt auch den Chefsessel ins Wanken

Die KI-Auswirkungen auf die Arbeitswelt nehmen aber durchaus auch gegenläufige Richtungen ein, wie Fuest und seine Koautoren betonen. Denn auf der einen Seite steht die Automatisierung, auf der anderen Seite die Augmentierung. Das heißt, die KI kann menschliche Arbeitskräfte unterstützen und produktiver machen. Was den Arbeitsmarkt insgesamt betrifft, so ist laut Ifo die Beschäftigung in den KI-exponierten Berufen seit 2022 sogar um 1,8 Prozent gewachsen. In den nicht exponierten Berufen hat sie demnach hingegen um 6,4 Prozent abgenommen. Koautor Oliver Falck sieht den Jobschwund bei den Berufsanfängern jedoch als Frühwarnzeichen am Arbeitsmarkt. Ein KI-Risiko drohe demnach allerdings keineswegs nur dem gewöhnlichen Arbeitnehmer, sondern auch Führungskräften – bis in die Chefetagen hinein! Denn KI könnte auch einen beträchtlichen Teil der Arbeit von Geschäftsführern und Vorständen viel schneller bewältigen. Nicht KI-exponiert sind, wie es weiter heißt, hauptsächlich handwerkliche und sonstige manuelle Tätigkeiten. An letzter Stelle der Liste stehen übrigens Küchenhilfskräfte. Unter den nicht – oder kaum – durch KI zu ersetzenden Berufen finden sich auch Bauarbeiter und -handwerker, Tischler, Maler, Gebäudereiniger, Landwirte und auch Hauswirtschaftsleitungen. Die Ifo-Spezialisten merken aber an, dass nicht nur KI für die beobachteten Trends im Berufsleben verantwortlich sein könnte. Man denke etwa an den demografischen Wandel und längere Ausbildungszeiten.

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