Digitale Transformation Citizen Development – ohne Programmierkenntnisse zur digitalen Fabrik?

Mit dem Aufschwung der Citizen-Development-Bewegung bieten sich völlig neue Möglichkeiten für Organisationen und ihre Mitarbeitenden. In welchem Maße können Ansätze wie Low-Code und No-Code dem Fachkräftemangel entgegenwirken und die digitale Transformation beschleunigen?

Ob Personalplanung, Zeiterfassung, Ressourcenverwaltung, Remote-Überwachung von Maschinen, Qualitätskontrollen, Audits, Inbetriebnahme von Anlagen oder Wartung und Instandhaltung von Maschinen: In Unternehmen der Industrie existieren zahlreiche Prozesse, die sich durch den Einsatz digitaler Lösungen deutlich effizienter, transparenter, sicherer und zeitsparender gestalten ließen. Oft wären sogar nur einfache Apps für bestimmte Anwendungsfälle erforderlich, um die immer noch vorherrschende Zettelwirtschaft aus dem Betrieb zu verbannen.

Dass Unternehmen dennoch an einer papiergebundenen Dokumentation oder rudimentären Hilfsmitteln wie Excel und Word festhalten, hat mehrere Gründe. Häufig mangelt es an der Zeit zur Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Hinzu kommen knappe Budgets und Bedenken im Hinblick auf die Wirtschaftlichkeit. Die zentrale Problematik ist jedoch der massive Mangel an IT-Fachkräften. Ganze 137.000 IT-Stellen waren laut Bitkom im Jahr 2022 nicht besetzt (Quelle). Auf der Suche nach qualifiziertem Personal bleiben die entsprechenden Stellen im Durchschnitt länger als sieben Monate unbesetzt.