Industrie 4.0 Von der Einzelleistung zur Leistungskultur

Um als Unternehmen den Weg von der Einzelleistung hin zur Leistungskultur zu gehen ist mehr als nur eine Schulung oder Umstrukturierung erforderlich. Es sind klare Visionen und der Fokus auf abteilungsübergreifende Prozesse nötig. Wie kann diese tiefgreifende Veränderung der Organisation erfolgreich verlaufen?

In sechs verschiedenen Marktsegmenten Deutschlands könnten noch bis zu 2025 78 Milliarden Euro an zusätzlichem Geschäftspotenzial realisiert werden. Der Trend zu Industrie 4.0 und zum Internet der Dinge macht es möglich. Das würde laut der Studie des Fraunhofer Instituts und des Bitkom (Bundesverband Informationswirtschaft, Telekommunikation und neue Medien) etwa einer jährlichen Wachstumsrate von 1.7 Prozent entsprechen. Die Technologie und die Vernetzung von Prozessen und Systemen in den Funktionen Marketing, Vertrieb, Produktmanagement, Service und HR stehen in Zusammenhang mit Industrie 4.0. Für diesen Trend bedeutet dies jedoch einen Paradigmenwechsel, denn ohne ihn kann das genannte Potential nicht realisiert werden.

Zwei Beispiele aus der Praxis

In der Zwischenzeit ist das Thema im Alltag angekommen und Erfahrungen damit sind vorhanden. Diese lassen sich somit auswerten und wir können daraus lernen.