KI in der Industrie So nutzen deutsche Großunternehmen künstliche Intelligenz

Quelle: dpa 1 min Lesedauer

Künstliche Intelligenz (KI) wird in der deutschen Wirtschaft zunehmend genutzt, wie die dpa vom Ifo-Institut erfahren hat.

Die meisten deutschen Unternehmen nutzen künstliche Intelligenz aus diversen Gründen noch nicht, wie Experten analysiert haben. Lediglich ein Drittel der an einer Umfrage beteiligten Player setzt auf die Möglichkeiten von KI ...(Bild:  KI-Kenner)
Die meisten deutschen Unternehmen nutzen künstliche Intelligenz aus diversen Gründen noch nicht, wie Experten analysiert haben. Lediglich ein Drittel der an einer Umfrage beteiligten Player setzt auf die Möglichkeiten von KI ...
(Bild: KI-Kenner)

Laut Ifo-Institut setzt momentan rund ein Drittel der großen Unternehmen mit über 250 Mitarbeitern KI ein. Vorreiter seien die IT-Branche selbst, sowie unternehmensnahe Dienstleister. Im europäischen Vergleich stehe Deutschland im vorderen Mittelfeld, hinter Spitzenreitern wie Dänemark und Finnland, aber weit vor Frankreich. Mit KI können Unternehmen bekanntlich den Fachkräftemangel ausgleichen und/oder effizienter agieren. KI kann also dafür sorgen, dass das Wohlstandsniveau in Deutschland trotz des demografischen Wandels erhalten bleibt. Deshalb dürfe es bei der Umsetzung der EU-Vorgaben zur KI in deutsches Recht keine zusätzlichen Belastungen geben.

Viele Unternehmen trauen sich an KI nicht heran

Laut Ifo-Institut setzen deutsche Unternehmen KI vor allem zur Text- und Datenanalyse und zur Automatisierung der Produktion ein. Anwendungsschwerpunkte sind demnach IT-Sicherheit, Marketing, Produktion und Rechnungswesen. Trotz des Potenzials für mehr Effizienz, beispielsweise in der Logistik und in der Medizin, zögerten viele Unternehmen aber, KI-Tools einzuführen. Hauptgründe seien fehlende Sachkenntnis und Probleme bei der Implementierung in bestehende Geschäftsprozesse. Aber auch Bedenken zur Rechtslage und zum Datenschutz hemmen die KI-Nutzung. Ifo-Experten sind aber der Meinung, dass Unternehmen in die KI-Schulung ihrer Mitarbeiter investieren sollten, um Wissenslücken zu schließen. Nur so könne man quasi am Ball bleiben.

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