Mobile Work
Schicken wir unseren Teamspirit nicht in die Isolation!

Von Roman Klinke* 5 min Lesedauer

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Die Verbreitung des Coronavirus und die Sorge vor der damit verbundenen Erkrankung Covid-19 führte innerhalb kürzester Zeit zu einem notgedrungenen Homeoffice-Boom. Diese Art des mobilen Arbeitens hilft uns aber nicht nur dabei, den Betrieb am Laufen zu halten.

Die digitale Transformation bietet auch Chancen, wie wir uns trotz dieser, Coronavirus-bedingt, jähen New Work-Revolution nicht aus dem Blick verlieren.(Bild:  gemeinfrei / Unsplash)
Die digitale Transformation bietet auch Chancen, wie wir uns trotz dieser, Coronavirus-bedingt, jähen New Work-Revolution nicht aus dem Blick verlieren.
(Bild: gemeinfrei / Unsplash)

Die Welt scheint sich aktuell etwas langsamer zu drehen. Vieles, was gestern noch laut war, ist heute gespenstig still. Viele Arbeitsplätze – in der Automobilindustrie wie auch an anderen Produktionsstraßen, in Reisebüros, Betreuungsstätten, Restaurants oder Cafés – sind für den Zutritt der Mitarbeitenden gesperrt. Glücklich sind diejenigen von uns, die ihre Arbeit vom Homeoffice aus erledigen können.

Aber auch die von Zuhause aus Arbeitenden müssen sich mit der neuen Situation umgehend arrangieren. Selbst Online- und Videokonferenz-versierte IT-Firmen kämpfen mit der neuen Lage und müssen die einzelnen Mitarbeiter gut für die Arbeit fernab vom Büro aufstellen. Ganz zu schweigen von den vielen Unternehmen, die technologisch nicht in der Lage sind, flexibel auf diese Herausforderung zu reagieren.