Digitale Lösungen für alle Frontline Worker endlich digital einbinden

Bei der Digitalisierung des Arbeitsplatzes sind die Frontline Worker immer noch außen vor. Doch sie lassen sich auch nachträglich effizient integrieren – wenn Unternehmen einige Punkte beachten.

Zu diesen zentralen Punkten gehören eine Device-Strategie, Security und Identity sowie Betriebsrat und Compliance. Mit der richtigen Hard- und Software können Frontline Worker dann auch digital voll durchstarten.

Folgendes Gedankenspiel versinnbildlicht die aktuelle Situation in vielen Betrieben: Die Schichtleiterin Petra hat die Einteilung ihrer Mitarbeitenden lange Zeit über einen Aushang am Schwarzen Brett vorgenommen. Doch seit der Corona-Pandemie häufen sich die Planänderungen und diese werden inzwischen per Messenerdienst abgewickelt. Wer seine Schicht tauschen möchte, schickt eine Anfrage in die Gruppe. Findet sich eine Vertretung, trägt Petra die Änderung in den Schichtplan ein und sendet ein Bild des Plans in die Whatsapp-Gruppe.