Entscheidungen in Unternehmen: Von wegen datengetrieben!

Sopra Steria Managementkompass Entscheidungen in Unternehmen: Von wegen datengetrieben!

19.04.2018 Von Jürgen Schreier 4 min Lesedauer

Viele deutsche Unternehmen wollen schneller auf Kundenwünsche und neue Wettbewerber reagieren und deshalb agiler entscheiden als bisher. Doch klaffen Wunsch und Wirklichkeit oft stark auseinander. Statt datenbasiert wird weiter intuitiv entschieden; auch der Hierarchieabbau kommt nur schleppend voran.

In deutschen Chefetagen wird immer noch recht "analog" entschieden - oft sogar aus dem Bauch heraus. (Bild: / CC0) — In deutschen Chefetagen wird immer noch recht "analog" entschieden - oft sogar aus dem Bauch heraus.
(Bild: / CC0)

Agiler entscheiden: Auf diese Weise wollen deutsche Unternehmen schneller auf die Wünsche ihrer Kunden reagieren und neuen Wettbewerbern die Stirn bieten. Acht von zehn Managern halten die Einführung entsprechender "agiler" Methoden und Strukturen für sinnvoll, sieben von zehn bewerten das eigene Unternehmen bereits jetzt zumindest für durchschnittlich agil.

Dennoch: Rein klassisch hierarchische Führungsmodelle finden sich noch in jedem vierten Unternehmen. Erst 14 Prozent haben den Umbruch zu einer agilen Organisation mit schnellen, flexiblen Entscheidungswegen geschafft. Zudem stützen sich Entscheider stärker auf Intuition als auf Daten und moderne Technik. Das sind die Ergebnisse der Studie „Potenzialanalyse agil entscheiden“, die Sopra Steria Consulting und das F.A.Z.-Institut vorgelegt haben.

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