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Expertenbeitrag

Prof. Dr.-Ing. Gerrit Sames

Prof. Dr.-Ing. Gerrit Sames

Professor für Allgemeine BWL mit Schwerpunkt Organisation und ERP-Systeme, Technischen Hochschule Mittelhessen

Arbeitsmarkt 4.0 Die Verlierer der Digitalisierung?

Von Sebastian Human 5 min Lesedauer

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Technische Hochschule Mittelhessen
Technische Hochschule Mittelhessen

Für den Arbeitsmarkt ist die Digitalisierung mal Schreckgespenst, mal Heilsbringer. Doch welche Arbeitsplätze sind wirklich gefährdet und wo liegen Potenziale? Antworten liefert ein Modell zu Qualifikationsgruppen der Technischen Hochschule Mittelhessen.

Die Digitalisierung verändert auch den Arbeitsmarkt. Was bedeutet das für die verschiedenen Qualifikationsstufen der Arbeitnehmer?(Bild: gemeinfrei / Unsplash)
Die Digitalisierung verändert auch den Arbeitsmarkt. Was bedeutet das für die verschiedenen Qualifikationsstufen der Arbeitnehmer?
(Bild: gemeinfrei / Unsplash)

Seit 2011 begegnet man fast täglich, meist technisch geprägten, Veröffentlichungen über Industrie 4.0 und die Digitalisierung. Schon sehr früh wurde in diesem Kontext klar, dass in Folge einer Industrie 4.0 auch ein Arbeiten 4.0 entstehen wird.

Und damit sind Konsequenzen verbunden. Je nachdem, welche Szenarien ausgemalt werden sollen, legt man unterschiedliche Ergebnisse von Studien zugrunde.

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