Personelle Herausforderungen im Energiesektor Die digitale Transformation der Energiebranche

Stadtwerke und Energieversorger sehen sich zunehmend mit komplexen Technologien rund um Smart Home und Smart City konfrontiert. Um diesen Wandel durch neue Geschäftsmodelle effektiv nutzen zu können, bedarf es jedoch auch geeigneter Mitarbeiter mit digitalem Mindset.

Im Zuge der digitalen Transformation steht die Energiebranche vor großen Herausforderungen. Durch wachsende Qualitätsansprüche sind sowohl Energieversoger als auch Stadtwerke zunehmend mit komplexen Technologien rund um Smart Home, Smart City, Apps für Energiedienstleistungen, automatisierten Stromhandel oder virtuellen Kraftwerken konfrontiert. Dieser Wandel bietet zugleich aber die Chance, neue datengetriebene Geschäftsmodelle zu entwickeln und sich mittels innovativer Dienstleistungen am Markt neu zu positionieren – doch dafür braucht es auch die richtigen Mitarbeiter mit digitalem Mindset.

Da der Energiebedarf in Deutschland stetig wächst, werden Nachhaltigkeit und Kosteneffizienz für die Unternehmen und Kunden immer wichtiger. In der Stromerzeugung aus erneuerbaren Energien, wie Wind und Sonne liegt daher die Zukunft. Für eine sichere Versorgung mit volatiler Energie und ein zuverlässiges Energiesystem ist jedoch eine intelligente und innovative Steuerung und Abstimmung von Angebot und Nachfrage in Echtzeit erforderlich. Um das zu gewährleisten ist eine flächendeckende Digitalisierung Voraussetzung und Schlüssel. Denn nur wenn alle System-Komponenten reibungslos miteinander kommunizieren können, ist auch das Potenzial, welches das IoT der Energieversorgung bietet, zu heben.